Stellenanzeigen der Altgermanistik

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bis 14.06.2026	Dozentur (50-60 %) für Germanistische Mediävistik (Ältere deutsche Literatur bis um 1500) (Universität Bern) mehr ...
Sonstiges (GK 23 (ohne Habilitation) oder GK 25 (mit Habilitation) des Kantons Bern) Befristet? nein	Dozentur (50 – 60 %) für Germanistische Mediävistik (Ältere deutsche Literatur bis um 1500) Zum 01. 02. 2027 ist am Institut für Germanistik der Universität Bern eine Dozentur (50 – 60 %) für Germanistische Mediävistik (Ältere deutsche Literatur bis um 1500) zu besetzen. Das Lehrdeputat beträgt 4 - 5 SWS. Aufgaben Die Stelleninhaberin oder der Stelleninhaber vertritt selbständig und möglichst breit die Lehre und Forschung im Bereich der Denomination. Neben der Betreuung der Studierenden (BA, MA, Doktoratsstufe) wird die aktive Zusammenarbeit im Institut sowie mit benachbarten Disziplinen oder Institutionen erwartet, z.B. am Walter Benjamin Kolleg. Voraussetzungen Voraussetzungen für die Bewerbung sind eine überdurchschnittliche Promotion sowie mehrjährige Erfahrung in der akademischen Lehre. Erwartet wird innovative Forschung, erwünscht ist internationale Mobilität. Mögliche Arbeitsschwerpunkte liegen im Bereich der Material Philology und des Mediävalismus. Unterrichts-, Verwaltungs- und Objektsprache ist Deutsch. Entsprechend fundierte Sprachkenntnisse werden vorausgesetzt. Bewerbung Bewerbungen sind als ein integrales PDF-Dokument bis Sonntag, 14. Juni 2026 einzureichen an Jenny Preiss (jenny.preiss@unibe.ch). Sie sollen umfassen: Curriculum Vitae Verzeichnis der Lehrveranstaltungen Verzeichnis der Publikationen Vorlage der Lehrevaluationen Angaben über die bisherige Tätigkeit und Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung. Stellenantritt: 1. Februar 2027 Arbeitgeberin: Universität Bern, Philosophisch-historische Fakultät Arbeitsumfang: 50 - 60 % Arbeitsort: Bern Bewerbungsfrist: Sonntag, 14. Juni 2026 Bitte füllen Sie die unter untenstehendem Link stehenden Felder zusätzlich aus und schicken das online Formular ab. Wenn Sie Fragen haben, können Sie sich gerne an uns wenden. Ansprechperson für Rückfragen ist Jenny Preiss. In ihrer Einstellungspraxis verpflichtet sich die Universität Bern zu Chancengleichheit und zur Förderung von Diversität. Sie strebt die Erhöhung des Frauenanteils in akademischen Führungspositionen an. Darüber hinaus werden Job Sharing und Dual Career Optionen gefördert. Die Philosophisch-historische Fakultät fordert Menschen mit Behinderung, People of Color und Menschen, die im Schweizer Kontext zu ethnischen Minderheiten gehören, zur Bewerbung auf.

bis 14.06.2026

Dozentur (50-60 %) für Germanistische Mediävistik (Ältere deutsche Literatur bis um 1500) (Universität Bern) mehr ...

Sonstiges (GK 23 (ohne Habilitation) oder GK 25 (mit Habilitation) des Kantons Bern)

Befristet? nein

Dozentur (50 – 60 %) für Germanistische Mediävistik (Ältere deutsche Literatur bis um 1500)

Zum 01. 02. 2027 ist am Institut für Germanistik der Universität Bern eine Dozentur (50 – 60 %) für Germanistische Mediävistik (Ältere deutsche Literatur bis um 1500) zu besetzen. Das Lehrdeputat beträgt 4 - 5 SWS.

Aufgaben

Die Stelleninhaberin oder der Stelleninhaber vertritt selbständig und möglichst breit die Lehre und Forschung im Bereich der Denomination. Neben der Betreuung der Studierenden (BA, MA, Doktoratsstufe) wird die aktive Zusammenarbeit im Institut sowie mit benachbarten Disziplinen oder Institutionen erwartet, z.B. am Walter Benjamin Kolleg.

Voraussetzungen

Voraussetzungen für die Bewerbung sind eine überdurchschnittliche Promotion sowie mehrjährige Erfahrung in der akademischen Lehre. Erwartet wird innovative Forschung, erwünscht ist internationale Mobilität. Mögliche Arbeitsschwerpunkte liegen im Bereich der Material Philology und des Mediävalismus. Unterrichts-, Verwaltungs- und Objektsprache ist Deutsch. Entsprechend fundierte Sprachkenntnisse werden vorausgesetzt.

Bewerbung

Bewerbungen sind als ein integrales PDF-Dokument bis Sonntag, 14. Juni 2026 einzureichen an Jenny Preiss (jenny.preiss@unibe.ch).

Sie sollen umfassen:

Curriculum Vitae
Verzeichnis der Lehrveranstaltungen
Verzeichnis der Publikationen
Vorlage der Lehrevaluationen
Angaben über die bisherige Tätigkeit und Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung.

Stellenantritt: 1. Februar 2027

Arbeitgeberin: Universität Bern, Philosophisch-historische Fakultät

Arbeitsumfang: 50 - 60 %

Arbeitsort: Bern

Bewerbungsfrist: Sonntag, 14. Juni 2026

Bitte füllen Sie die unter untenstehendem Link stehenden Felder zusätzlich aus und schicken das online Formular ab.

Wenn Sie Fragen haben, können Sie sich gerne an uns wenden. Ansprechperson für Rückfragen ist Jenny Preiss.

In ihrer Einstellungspraxis verpflichtet sich die Universität Bern zu Chancengleichheit und zur Förderung von Diversität. Sie strebt die Erhöhung des Frauenanteils in akademischen Führungspositionen an. Darüber hinaus werden Job Sharing und Dual Career Optionen gefördert. Die Philosophisch-historische Fakultät fordert Menschen mit Behinderung, People of Color und Menschen, die im Schweizer Kontext zu ethnischen Minderheiten gehören, zur Bewerbung auf.

bis 20.05.2026	Germanistische Mediävistik mit kulturwissenschaftlicher Ausrichtung (Univ. Osnabrück) mehr ...
Professur (W2) Befristet? nein	Im Fachbereich Sprach- und Literaturwissenschaft der Universität Osnabrück ist folgende Professur (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Germanistische Mediävistik mit kulturwissenschaftlicher Ausrichtung (BesGr. W2) Aufgabenbereiche: Die Professur soll in Lehre und Forschung das Fachgebiet der germanistischen Mediävistik in seiner ganzen Breite und mit einer kulturwissenschaftlichen Ausrichtung vertreten. Die gesuchte Persönlichkeit beteiligt sich an den Studiengängen 2-Fächer-Bachelor Deutsch/Germanistik, M. Ed. Gymnasium Deutsch und Germanistik (Master of Arts) sowie am Masterstudiengang „Literatur und Kultur in Europa“. Sie hat darüber hinaus die Möglichkeit, an den Aktivitäten des Forschungszentrums Institut für Kulturgeschichte der Frühen Neuzeit mitzuwirken. Fachliche Einstellungsvoraussetzungen: Die Bewerberinnen müssen im Bereich der germanistischen Mediävistik in Forschung und Lehre, d. h. durch einschlägige Forschungs- und Publikationstätigkeiten und eine breite Lehrerfahrung (auch in Lehramtsstudiengängen), ausgewiesen sein. Das Forschungsprofil muss neben einer kulturwissenschaftlichen Ausrichtung einen Schwerpunkt in der Literatur des Spätmittelalters aufweisen. Darüber hinaus soll mindestens einer der folgenden Bereiche abgedeckt werden: Mediengeschichte; Sprachgeschichte; Rezeption des Mittelalters bis zur Gegenwart. Erwünscht sind zudem interdisziplinäre Anschlussfähigkeit sowie nationale und internationale Sichtbarkeit. Erfahrungen in der kompetitiven Einwerbung von Drittmitteln sollen vorliegen, Erfahrungen in der akademischen Selbstverwaltung sind erwünscht. Gesetzliche Einstellungsvoraussetzungen:* Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium, durch praktische Erfahrungen bestätigte pädagogisch-didaktische Eignung, die besondere Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine überdurchschnittliche Promotion nachgewiesen wird, und zusätzliche wissenschaftliche Leistungen im Sinne des § 25 Abs. 1 Nr. 4a NHG (z.B. Habilitation). Auf die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung wird hingewiesen. Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück strebt die Erhöhung des Professorinnenanteils an und fordert deshalb insbesondere qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Nähere Auskünfte erteilt Prof. Dr. Björn Spiekermann, E-Mail: bjoern.spiekermann@uni-osnabrueck.de. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, wissenschaftlicher Werdegang, Zeugnisse und Urkunden, Schriftenverzeichnis, Forschungsvorhaben, Verzeichnis der bisher abgehaltenen Lehrveranstaltungen) richten Sie bitte in elektronischer Form (in einer* PDF-Datei) unter gesonderter Beifügung des Vordrucks „Bewerbungsprofil“ (DOCX, 16.60 kB) bis zum 20.05.2026 an die Dekanin des Fachbereichs Sprach- und Literaturwissenschaft der Universität Osnabrück, Frau Prof.in Dr. Christina Noack, unter folgender E-Mail-Adresse: bewerbungfb7@uni-osnabrueck.de.

bis 20.05.2026

Germanistische Mediävistik mit kulturwissenschaftlicher Ausrichtung (Univ. Osnabrück) mehr ...

Professur (W2)

Befristet? nein

Im Fachbereich Sprach- und Literaturwissenschaft der Universität Osnabrück ist folgende Professur (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

Germanistische Mediävistik mit kulturwissenschaftlicher Ausrichtung
(BesGr. W2)

Aufgabenbereiche:

Die Professur soll in Lehre und Forschung das Fachgebiet der germanistischen Mediävistik in seiner ganzen Breite und mit einer kulturwissenschaftlichen Ausrichtung vertreten. Die gesuchte Persönlichkeit beteiligt sich an den Studiengängen 2-Fächer-Bachelor Deutsch/Germanistik, M. Ed. Gymnasium Deutsch und Germanistik (Master of Arts) sowie am Masterstudiengang „Literatur und Kultur in Europa“. Sie hat darüber hinaus die Möglichkeit, an den Aktivitäten des Forschungszentrums Institut für Kulturgeschichte der Frühen Neuzeit mitzuwirken.

Fachliche Einstellungsvoraussetzungen:

Die Bewerber*innen müssen im Bereich der germanistischen Mediävistik in Forschung und Lehre, d. h. durch einschlägige Forschungs- und Publikationstätigkeiten und eine breite Lehrerfahrung (auch in Lehramtsstudiengängen), ausgewiesen sein. Das Forschungsprofil muss neben einer kulturwissenschaftlichen Ausrichtung einen Schwerpunkt in der Literatur des Spätmittelalters aufweisen. Darüber hinaus soll mindestens einer der folgenden Bereiche abgedeckt werden: Mediengeschichte; Sprachgeschichte; Rezeption des Mittelalters bis zur Gegenwart. Erwünscht sind zudem interdisziplinäre Anschlussfähigkeit sowie nationale und internationale Sichtbarkeit. Erfahrungen in der kompetitiven Einwerbung von Drittmitteln sollen vorliegen, Erfahrungen in der akademischen Selbstverwaltung sind erwünscht.

Gesetzliche Einstellungsvoraussetzungen:

Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium, durch praktische Erfahrungen bestätigte pädagogisch-didaktische Eignung, die besondere Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine überdurchschnittliche Promotion nachgewiesen wird, und zusätzliche wissenschaftliche Leistungen im Sinne des § 25 Abs. 1 Nr. 4a NHG (z.B. Habilitation).

Auf die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung wird hingewiesen.

Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein.

Die Universität Osnabrück strebt die Erhöhung des Professorinnenanteils an und fordert deshalb insbesondere qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Bewerber*innen und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Nähere Auskünfte erteilt Prof. Dr. Björn Spiekermann, E-Mail: bjoern.spiekermann@uni-osnabrueck.de.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, wissenschaftlicher Werdegang, Zeugnisse und Urkunden, Schriftenverzeichnis, Forschungsvorhaben, Verzeichnis der bisher abgehaltenen Lehrveranstaltungen) richten Sie bitte in elektronischer Form (in einer PDF-Datei) unter gesonderter Beifügung des Vordrucks „Bewerbungsprofil“ (DOCX, 16.60 kB)

bis zum 20.05.2026 an die Dekanin des Fachbereichs Sprach- und Literaturwissenschaft der Universität Osnabrück, Frau Prof.in Dr. Christina Noack, unter folgender E-Mail-Adresse: bewerbungfb7@uni-osnabrueck.de.

bis 18.05.2026	Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (w/m/d) (Elternzeitvertretung) (Universität Heidelberg) mehr ...
Wiss. Mitarbeiter/in (13 TV-L) Befristet? bis 31.03.2027	Der an der Universität Heidelberg angesiedelte Sonderforschungsbereich 1671 „Heimat(en): Phänomene, Praktiken, Darstellungen“ ist ein von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) geförderter interdisziplinärer Forschungsverbund, der sich der Aufgabe widmet, das aktuelle und immer wieder umstrittene Phänomen Heimat auf seine historische und globale Relevanz zu prüfen. Im Teilprojekt A03 „Die Entdeckung der Heimat. Literarische Konzeptionen und Imaginationen von Zugehörigkeit im Mittelalter“, das die gesamte deutschsprachige Literatur des Mittelalters quantitativ und qualitativ in den Blick nimmt, ist ab 16. Juni 2026 folgende Stelle in Teil- oder Vollzeit (50-100 Prozent) befristet bis zum 30. März 2027 zu besetzen: *Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (w/m/d) (Elternzeitvertretung)* Ihre Aufgaben: Mitarbeit an einer gemeinsamen Publikation des Teilprojekts Mitarbeit im Sonderforschungsbereich (regelmäßige Arbeitstreffen) Mitwirkung an projektspezifischen Veranstaltungsformaten und Publikationen Ihr Profil: abgeschlossene Masterarbeit oder Dissertation im Fach Germanistische Mediävistik Interesse an interdisziplinärer Arbeit und methodischer Reflexion ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten: kollegiales, interdisziplinäres, internationales und diversitätsfreundliches Arbeitsumfeld auf Bedürfnisse angepasste Weiterbildungsangebote auf Bedürfnisse angepasste Maßnahmen zur Förderung von Diversität sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie Jobticket Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (einseitiges Anschreiben, einseitiger Lebenslauf) bis zum 18.05.2026 in einer PDF-Datei per E-Mail an den Teilprojektleiter Prof. Dr. Ludger Lieb (ludger.lieb@gs.uni-heidelberg.de) senden, der Ihnen auch für Rückfragen zur Verfügung steht. Weitere Unterlagen werden ggf. angefordert. Die Universität Heidelberg steht für Chancengleichheit und Diversität. Wir bitten qualifizierte Frauen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

bis 18.05.2026

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) (Elternzeitvertretung) (Universität Heidelberg) mehr ...

Wiss. Mitarbeiter/in (13 TV-L)

Befristet? bis 31.03.2027

Der an der Universität Heidelberg angesiedelte Sonderforschungsbereich 1671 „Heimat(en): Phänomene, Praktiken, Darstellungen“ ist ein von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) geförderter interdisziplinärer Forschungsverbund, der sich der Aufgabe widmet, das aktuelle und immer wieder umstrittene Phänomen Heimat auf seine historische und globale Relevanz zu prüfen.

Im Teilprojekt A03 „Die Entdeckung der Heimat. Literarische Konzeptionen und Imaginationen von Zugehörigkeit im Mittelalter“, das die gesamte deutschsprachige Literatur des Mittelalters quantitativ und qualitativ in den Blick nimmt, ist ab 16. Juni 2026 folgende Stelle in Teil- oder Vollzeit (50-100 Prozent) befristet bis zum 30. März 2027 zu besetzen:

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) (Elternzeitvertretung)

Ihre Aufgaben:

Mitarbeit an einer gemeinsamen Publikation des Teilprojekts
Mitarbeit im Sonderforschungsbereich (regelmäßige Arbeitstreffen)
Mitwirkung an projektspezifischen Veranstaltungsformaten und Publikationen

Ihr Profil:

abgeschlossene Masterarbeit oder Dissertation im Fach Germanistische Mediävistik
Interesse an interdisziplinärer Arbeit und methodischer Reflexion
ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten:

kollegiales, interdisziplinäres, internationales und diversitätsfreundliches Arbeitsumfeld
auf Bedürfnisse angepasste Weiterbildungsangebote
auf Bedürfnisse angepasste Maßnahmen zur Förderung von Diversität sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Jobticket

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (einseitiges Anschreiben, einseitiger Lebenslauf) bis zum 18.05.2026 in einer PDF-Datei per E-Mail an den Teilprojektleiter Prof. Dr. Ludger Lieb (ludger.lieb@gs.uni-heidelberg.de) senden, der Ihnen auch für Rückfragen zur Verfügung steht. Weitere Unterlagen werden ggf. angefordert.

Die Universität Heidelberg steht für Chancengleichheit und Diversität. Wir bitten qualifizierte Frauen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

bis 09.04.2026	Professur für Germanistische Mediävistik, insbesondere Deutsche Literatur vom 13. bis ins 17. Jahrhundert (Univ. Bochum) mehr ...
Professur (W2) Befristet? nein	Bewerbung bis 9.4.2026, Besetzung zum 1.10.2026 geplant. Siehe die Stellenbeschreibung der Univ. Bochum

bis 01.05.2026	PhD Stelle im Projekt zu mittelalterlichen Liedtexten aus der Rhein-Maas-Region / PhD Position: Middle Dutch and Middle Low German Literature 'Consent in Songs in European Narrative Traditions' (Radboud Universitat (Nijmegen, Niederlande)) mehr ...
Sonstiges (Gross monthly salary € 3,059 - € 3,881) Befristet? 01-09-2026 bis 01-09-2030	As a PhD candidate you will conduct an independent research project within the CONSENT team. CONSENT examines the theme of sexual consent in medieval European narrative song texts (c.1300-1550). The project aims to unveil a positive, consent-oriented part of late medieval culture, by investigating how song texts helped medieval people to explore positive scenarios for behaviour in sexual relationships and to discuss the importance of mutual consent. In your project, you will investigate the theme of consent at the courts of the Rhine-Maas-Lorraine region (c. 1300-1430). This is a fully funded, 4 year-position. Our ideal candidate is a skilled philologist with an excellent knowledge of the Middle Dutch and Middle Low German language, literature and culture. Knowledge of High German and Middle French will be considered an advantage. You are also a communicative person who thrives in a collaborative research environment. Please find the full description here: https://www.ru.nl/en/working-at/job-opportunities/phd-position-medieval-literature-consent-in-songs-in-european-narrative-traditions Applications must be made via the website before May 1st 2026. The intended starting date is September 1st, 2026.

bis 01.05.2026

PhD Stelle im Projekt zu mittelalterlichen Liedtexten aus der Rhein-Maas-Region / PhD Position: Middle Dutch and Middle Low German Literature 'Consent in Songs in European Narrative Traditions' (Radboud Universitat (Nijmegen, Niederlande)) mehr ...

bis 12.04.2026	Stellvertretende Leitung für das Referat Handschriftenzentrum (Bayerische Staatsbibliothek) mehr ...
Wiss. Mitarbeiter/in (TV-L E 14) Befristet? nein	Die Bayerische Staatsbibliothek ist seit mehr als 460 Jahren eine angesehene Partnerin für Forschende, Lehrende und Studierende. Als zentrale Landes- und Archivbibliothek des Freistaats Bayern und Gedächtnisinstitution von Weltrang erbringen wir vielfältige Dienste für den Wissenschaftsstandort Bayern und übernehmen gleichzeitig wesentliche Aufgaben der deutschlandweiten und internationalen Informationsversorgung. Mit dem größten digitalen Datenbestand aller deutschen Bibliotheken agieren wir als Innovationszentrum für digitale Informationsdienste und -technologien, die wir gemeinsam mit unseren Nutzenden aus Wissenschaft, Bildung und Kultur kontinuierlich weiterentwickeln. Mit unserem hochqualifizierten Fachpersonal garantieren wir ein exzellentes Serviceniveau auf allen Arbeitsfeldern. Im Handschriftenzentrum werden die weltweit hervorragenden Handschriftenbestände der Bayerischen Staatsbibliothek nach international anerkannten Richtlinien wissenschaftlich erschlossen und für die Forschung und die breitere Öffentlichkeit in zeitgemäßen Strukturen digital aufbereitet und bereitgestellt. Derzeit sind im Handschriftenzentrum fünf von der Deutschen Forschungsgemeinschaft geförderte Erschließungsprojekte und ein Infrastrukturprojekt angesiedelt. Die Bayerische Staatsbibliothek sucht für die Abteilung Handschriften und Alte Drucke zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine bzw. einen Stellvertretende Leitung (m/w/d) für das Referat Handschriftenzentrum Entgeltgruppe 14 TV-L, Vollzeit, unbefristet Ihre Aufgaben: Katalogisierung von Handschriften (v. a. Tiefenerschließung von deutschsprachigen und lateinischen mittelalterlichen und neuzeitlichen Handschriften) fachliche Qualitätskontrolle der Katalogisierungsarbeit des Handschriftenzentrums, Dissemination von Forschungsergebnissen Mitarbeit an der Konzeption und Weiterentwicklung von Erschließungsmethoden, digitalen Nachweissystemen sowie Infrastrukturprojekten Mitwirkung in den Bereichen Erwerbung, Öffentlichkeitsarbeit und Ausstellungswesen Ihre Qualifikation: abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.A. oder Master of Arts) der klassisch-lateinischen bzw. mittellateinischen Philologie, mediävistischen Germanistik oder mittelalterlichen Geschichte, Promotion erwünscht Darüber hinaus verfügen Sie über: sehr gute, praktisch nachgewiesene Kenntnisse in der selbstständigen Erschließung von mittelalterlichen Handschriften nach den einschlägigen Regelwerken inklusive der Fachliteratur und Datenbanken sehr gute Kenntnisse der Methoden der datengestützten Erschließung und Forschung (Digital Humanities) idealerweise Erfahrung in Projektmanagement und -entwicklung Sicherheit im Umgang mit verschiedenen Datenstrukturen (z. B. XML/TEI, bibliothekarische Formate) und deren Analyse nachgewiesene IT-Affinität und Bereitschaft zur Weiterbildung in diesem Bereich sehr gute Latein-, Englisch- und Deutschkenntnisse, Kenntnisse in weiteren europäischen Fremdsprachen wünschenswert Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit selbständige und sorgfältige Arbeitsweise Unser Angebot: Das Entgelt richtet sich nach den Bestimmungen des TV-L und kann, je nach den persönlichen Voraussetzungen, bis Entgeltgruppe 14 TV-L erfolgen. Ihre einschlägige Berufserfahrung kann bei der Bemessung des Eingangsentgelts berücksichtigt werden. Nähere Informationen finden Sie z. B. unter: https://www.tdl-online.de/tarifvertraege/tv-l eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer der größten und innovativsten wissenschaftlichen Universalbibliotheken Europas Mitarbeit in einem motivierten Team ein Arbeitsplatz in zentraler Lage Münchens mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum zeitanteiligen Mobilen Arbeiten sowie den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Möglichkeit eines Kinderbetreuungsplatzes in der hauseigenen Krippe (je nach Verfügbarkeit, priorisierte Vergabe an BSB-Beschäftigte) betriebliches Gesundheitsmanagement und Fahrrad-Leasing (JobBike Bayern) Ergänzende Informationen: Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Die Bayerische Staatsbibliothek fördert die Gleichstellung von Männern und Frauen. Die Bewerbung von qualifizierten Frauen wird daher ausdrücklich begrüßt. Schwerbehinderte Bewerberinnen bzw. Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Informationen zum Datenschutz und eine Einwilligung zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen einer Bewerbung finden Sie unter: https://www.bsb-muenchen.de/jobboerse/datenschutzhinweise/ Auf dieses Angebot können Sie sich Online bewerben

bis 12.04.2026

Stellvertretende Leitung für das Referat Handschriftenzentrum (Bayerische Staatsbibliothek) mehr ...

Wiss. Mitarbeiter/in (TV-L E 14)

Befristet? nein

Die Bayerische Staatsbibliothek ist seit mehr als 460 Jahren eine angesehene Partnerin für Forschende, Lehrende und Studierende. Als zentrale Landes- und Archivbibliothek des Freistaats Bayern und Gedächtnisinstitution von Weltrang erbringen wir vielfältige Dienste für den Wissenschaftsstandort Bayern und übernehmen gleichzeitig wesentliche Aufgaben der deutschlandweiten und internationalen Informationsversorgung. Mit dem größten digitalen Datenbestand aller deutschen Bibliotheken agieren wir als Innovationszentrum für digitale Informationsdienste und -technologien, die wir gemeinsam mit unseren Nutzenden aus Wissenschaft, Bildung und Kultur kontinuierlich weiterentwickeln. Mit unserem hochqualifizierten Fachpersonal garantieren wir ein exzellentes Serviceniveau auf allen Arbeitsfeldern.

Im Handschriftenzentrum werden die weltweit hervorragenden Handschriftenbestände der Bayerischen Staatsbibliothek nach international anerkannten Richtlinien wissenschaftlich erschlossen und für die Forschung und die breitere Öffentlichkeit in zeitgemäßen Strukturen digital aufbereitet und bereitgestellt. Derzeit sind im Handschriftenzentrum fünf von der Deutschen Forschungsgemeinschaft geförderte Erschließungsprojekte und ein Infrastrukturprojekt angesiedelt.

Die Bayerische Staatsbibliothek sucht für die Abteilung Handschriften und Alte Drucke zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine bzw. einen

Stellvertretende Leitung (m/w/d)
für das Referat Handschriftenzentrum

Entgeltgruppe 14 TV-L, Vollzeit, unbefristet

Ihre Aufgaben:

Katalogisierung von Handschriften (v. a. Tiefenerschließung von deutschsprachigen und lateinischen mittelalterlichen und neuzeitlichen Handschriften)
fachliche Qualitätskontrolle der Katalogisierungsarbeit des Handschriftenzentrums, Dissemination von Forschungsergebnissen
Mitarbeit an der Konzeption und Weiterentwicklung von Erschließungsmethoden, digitalen Nachweissystemen sowie Infrastrukturprojekten
Mitwirkung in den Bereichen Erwerbung, Öffentlichkeitsarbeit und Ausstellungswesen

Ihre Qualifikation:

abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.A. oder Master of Arts) der klassisch-lateinischen bzw. mittellateinischen Philologie, mediävistischen Germanistik oder mittelalterlichen Geschichte, Promotion erwünscht

Darüber hinaus verfügen Sie über:

sehr gute, praktisch nachgewiesene Kenntnisse in der selbstständigen Erschließung von mittelalterlichen Handschriften nach den einschlägigen Regelwerken inklusive der Fachliteratur und Datenbanken

sehr gute Kenntnisse der Methoden der datengestützten Erschließung und Forschung (Digital Humanities)
idealerweise Erfahrung in Projektmanagement und -entwicklung
Sicherheit im Umgang mit verschiedenen Datenstrukturen (z. B. XML/TEI, bibliothekarische Formate) und deren Analyse
nachgewiesene IT-Affinität und Bereitschaft zur Weiterbildung in diesem Bereich
sehr gute Latein-, Englisch- und Deutschkenntnisse, Kenntnisse in weiteren europäischen Fremdsprachen wünschenswert

Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
selbständige und sorgfältige Arbeitsweise

Unser Angebot:

Das Entgelt richtet sich nach den Bestimmungen des TV-L und kann, je nach den persönlichen Voraussetzungen, bis Entgeltgruppe 14 TV-L erfolgen. Ihre einschlägige Berufserfahrung kann bei der Bemessung des Eingangsentgelts berücksichtigt werden. Nähere Informationen finden Sie z. B. unter: https://www.tdl-online.de/tarifvertraege/tv-l
eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer der größten und innovativsten wissenschaftlichen Universalbibliotheken Europas
Mitarbeit in einem motivierten Team
ein Arbeitsplatz in zentraler Lage Münchens mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum zeitanteiligen Mobilen Arbeiten sowie den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
Möglichkeit eines Kinderbetreuungsplatzes in der hauseigenen Krippe (je nach Verfügbarkeit, priorisierte Vergabe an BSB-Beschäftigte)
betriebliches Gesundheitsmanagement und Fahrrad-Leasing (JobBike Bayern)

Ergänzende Informationen:

Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Die Bayerische Staatsbibliothek fördert die Gleichstellung von Männern und Frauen. Die Bewerbung von qualifizierten Frauen wird daher ausdrücklich begrüßt. Schwerbehinderte Bewerberinnen bzw. Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Informationen zum Datenschutz und eine Einwilligung zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen einer Bewerbung finden Sie unter: https://www.bsb-muenchen.de/jobboerse/datenschutzhinweise/

bis 25.03.2026	PraeDoc Univ.Ass. Ältere deutsche Sprache und Literatur (Universität Salzburg) mehr ...
Wiss. Mitarbeiter/in (B1 UA ohne Doktorat) Befristet? ja	Ihre Aufgaben Wissenschaftliche Unterstützung im Forschungs- und Lehrbetrieb im Bereich Ältere deutsche Sprache und Literatur am FB Germanistik Selbstständige Forschung: Verfassen und Publizieren einer Dissertation im Rahmen des facheinschlägigen Doktoratsstudiums an der Universität Salzburg Selbstständige Lehre: Vorbereitung, Abhaltung und Nachbereitung von Lehrveranstaltungen (inklusive Prüfungstätigkeit) im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen Administrative Aufgaben Aufnahmebedingungen abgeschlossenes Diplom- bzw. Masterstudium der Germanistik (Fach- oder Lehramtsstudium) mit Schwerpunkt Ältere deutsche Sprache und Literatur oder gleichzuhaltender Studienabschluss Aufnahme eines facheinschlägigen Doktoratsstudiums an der Universität Salzburg Gewünschte Qualifikationen Sehr gute Kenntnisse des Mittelhochdeutschen; Interesse an aktuellen philologischen Methoden (Edition, Digital Humanities) und an interdisziplinärer mediävistischer Forschung; Bereitschaft zur Mitwirkung an den Forschungskooperationen und Forschungsprojekten des Arbeitsbereichs.

bis 25.03.2026

PraeDoc Univ.Ass. Ältere deutsche Sprache und Literatur (Universität Salzburg) mehr ...

bis 30.01.2026	wiss.. Mitarbeiterin / wiss. Mitarbeiter (Elternzeitvertretung) (Universität Bayreuth) mehr ...
Wiss. Mitarbeiter/in (TV-L E 13) Befristet? ab ca. 6.4.2026 für 10 Monate	Am Lehrstuhl für Germanistische Mediävistik (Prof. Dr. Cordula Kropik) der Sprach- und Literaturwissenschaftlichen Fakultät der Universität Bayreuth ist voraussichtlich zum 06.04.2026 eine befristete Stelle in Vollzeit als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) (Elternzeitvertretung, 100% TV-L E 13, 10 Monate) zu besetzen Ihre Aufgaben: Durchführung von curricularen Lehrveranstaltungen im Umfang von 5 SWS, inkl. Prüfungsverpflichtungen und Betreuung von Abschlussarbeiten wissenschaftliche Qualifikation im Bereich der Germanistischen Mediävistik Mitarbeit an organisatorischen und administrativen Aufgaben Mitarbeit an Forschungsprojekten des Lehrstuhls Ihr Profil: überdurchschnittlicher Hochschulabschluss in der Germanistik oder einem angrenzenden Fach sehr gute Kenntnisse der Älteren deutschen Literaturgeschichte Lehr- und Prüfungserfahrung an der Hochschule Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Selbstständiges, eigenverantwortliches und engagiertes Arbeiten Interesse und gute Kenntnisse im Bereich des Digitalen Unser Angebot: Eigenständiges Arbeiten in einem dynamischen Forschungsumfeld Einbindung in die Aufgaben des Lehrstuhls Unterstützung bei der Weiterentwicklung des eigenen akademischen Profils Flexible Arbeitszeitgestaltung Mobiles Arbeiten ist möglich, muss aber im Kontext der anfallenden Arbeiten abgestimmt werden Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13. Die Universität Bayreuth schätzt die Vielfalt ihrer Beschäftigten als Bereicherung und bekennt sich ausdrücklich zum Ziel der Chancengleichheit der Geschlechter. Frauen werden hierbei mit Nachdruck um ihre Bewerbung gebeten. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind sehr willkommen. Die Universität Bayreuth ist Mitglied im Best-Practice Club „Familie in der Hochschule e.V.“ und hat erfolgreich am HRK-Audit „Internationalisierung der Hochschule“ teilgenommen. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Publikationsverzeichnis und Verzeichnis der Lehrveranstaltungen, Zeugnisse inkl. Abitur, ggf. Promotionsurkunde) über das Online-Bewerbungsportal der Universität Bayreuth Kennwort der Ausschreibung: EZ Germanistische Mediävistik oder alternativ direkt unter: cordula.kropik@uni-bayreuth.de Bewerbungsfrist: 30.01.2026 Weitere Fragen zu der Stelle beantwortet Ihnen Prof. Dr. Cordula Kropik (cordula.kropik@uni-bayreuth.de)

bis 30.01.2026

wiss.. Mitarbeiterin / wiss. Mitarbeiter (Elternzeitvertretung) (Universität Bayreuth) mehr ...

Wiss. Mitarbeiter/in (TV-L E 13)

Befristet? ab ca. 6.4.2026 für 10 Monate

Am Lehrstuhl für Germanistische Mediävistik (Prof. Dr. Cordula Kropik) der Sprach- und Literaturwissenschaftlichen Fakultät der Universität Bayreuth ist voraussichtlich zum 06.04.2026 eine befristete Stelle in Vollzeit als

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)
(Elternzeitvertretung, 100% TV-L E 13, 10 Monate)

zu besetzen

Ihre Aufgaben:

Durchführung von curricularen Lehrveranstaltungen im Umfang von 5 SWS, inkl. Prüfungsverpflichtungen und Betreuung von Abschlussarbeiten
wissenschaftliche Qualifikation im Bereich der Germanistischen Mediävistik
Mitarbeit an organisatorischen und administrativen Aufgaben
Mitarbeit an Forschungsprojekten des Lehrstuhls

Ihr Profil:

überdurchschnittlicher Hochschulabschluss in der Germanistik oder einem angrenzenden Fach
sehr gute Kenntnisse der Älteren deutschen Literaturgeschichte
Lehr- und Prüfungserfahrung an der Hochschule
Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
Selbstständiges, eigenverantwortliches und engagiertes Arbeiten
Interesse und gute Kenntnisse im Bereich des Digitalen

Unser Angebot:

Eigenständiges Arbeiten in einem dynamischen Forschungsumfeld
Einbindung in die Aufgaben des Lehrstuhls
Unterstützung bei der Weiterentwicklung des eigenen akademischen Profils
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Mobiles Arbeiten ist möglich, muss aber im Kontext der anfallenden Arbeiten abgestimmt werden
Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13.

Die Universität Bayreuth schätzt die Vielfalt ihrer Beschäftigten als Bereicherung und bekennt sich ausdrücklich zum Ziel der Chancengleichheit der Geschlechter. Frauen werden hierbei mit Nachdruck um ihre Bewerbung gebeten. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind sehr willkommen. Die Universität Bayreuth ist Mitglied im Best-Practice Club „Familie in der Hochschule e.V.“ und hat erfolgreich am HRK-Audit „Internationalisierung der Hochschule“ teilgenommen. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Publikationsverzeichnis und Verzeichnis der Lehrveranstaltungen, Zeugnisse inkl. Abitur, ggf. Promotionsurkunde) über das Online-Bewerbungsportal der Universität Bayreuth

Kennwort der Ausschreibung: EZ Germanistische Mediävistik

oder alternativ direkt unter: cordula.kropik@uni-bayreuth.de

Bewerbungsfrist: 30.01.2026

Weitere Fragen zu der Stelle beantwortet Ihnen Prof. Dr. Cordula Kropik (cordula.kropik@uni-bayreuth.de)

bis 15.01.2026	Assistenzstelle (Universität Genf) mehr ...
Wiss. Mitarbeiter/in (Lohnstufe 8/4 des Etat de Genève) Befristet? zunächst 2 Jahre	Das DEPARTEMENT DE LANGUE ET DE LITTERATURE ALLEMANDES der Universität Genf schreibt folgende Stelle aus: 1 Assistenzstelle in germanistischer Mediävistik Voraussetzungen: MA in deutscher Literaturwissenschaft mit Schwerpunkt in germanistischer Mediävistik oder ein gleichwertiger Abschluss Ein Forschungsvorhaben und die Bereitschaft, eine Doktorarbeit (unter der Leitung von Prof. Julia Rüthemann) in germanistischer Mediävistik an der Faculté des Lettres einzuschreiben Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse Stellenbeschreibung: Es handelt sich um eine 70%-Stelle, die ab dem dritten Jahr auf 100% aufgestockt wird. Erarbeitung einer Doktorarbeit (50% der Arbeitszeit) Durchführung von Lehrveranstaltungen (2 Wochenstunden), außer in einem Freisemester innerhalb der ersten beiden Jahre Beteiligung an der Betreuung von Studierenden, Korrekturarbeiten, Forschungsaktivitäten und administrativen Aufgaben des Départements Lohn: Jahresbruttolohn: CHF 47'850 im ersten Jahr (für einen Beschäftigungsumfang von 70%; Lohnstufe 8/4 des Etat de Genève); Maximum nach 4 Jahren: CHF 81'246, 100%, Lohnstufe 8/12. Beginn der Beschäftigung: 1. August 2026 Dauer der Beschäftigung: Anstellung zunächst für 2 Jahre; die Anstellung ist sukzessive für zwei weitere Male erneuerbar: für weitere 2 und anschließend für ein weiteres Jahr (insgesamt 2 x 2 Jahre + 1 Jahr). Das erste Jahr entspricht einer Probeanstellung, in der die Anstellung mit einer dreimonatigen Kündigungsfrist zum Ende eines Monats beendet werden kann. Einzureichende Unterlagen: ein Bewerbungsschreiben, das auf Ihre Motivation und auf für die Stelle relevante Erfahrungen eingeht, Lebenslauf mit Kopien der Zeugnisse, Beschreibung des Dissertationsprojekts (2-4 Seiten, deutsch), ein Aufsatz, eine Liste mit Referenzpersonen (unter Angabe nur der E-Mail-Adressen). Bewerbungsfrist: 15. Januar 2026 Bitte senden Sie Ihre Unterlagen in einem einzigen PDF-Dokument elektronisch an Prof. Julia Rüthemann: julia.ruethemann@unige.ch Die Universität Genf bemüht sich um ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis und ermutigt Frauen, sich zu bewerben.

bis 15.01.2026

Assistenzstelle (Universität Genf) mehr ...

Wiss. Mitarbeiter/in (Lohnstufe 8/4 des Etat de Genève)

Befristet? zunächst 2 Jahre

Das DEPARTEMENT DE LANGUE ET DE LITTERATURE ALLEMANDES der Universität Genf

schreibt folgende Stelle aus:

1 Assistenzstelle in germanistischer Mediävistik

Voraussetzungen:

MA in deutscher Literaturwissenschaft mit Schwerpunkt in germanistischer Mediävistik oder ein gleichwertiger Abschluss
Ein Forschungsvorhaben und die Bereitschaft, eine Doktorarbeit (unter der Leitung von Prof. Julia Rüthemann) in germanistischer Mediävistik an der Faculté des Lettres einzuschreiben
Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse

Stellenbeschreibung:

Es handelt sich um eine 70%-Stelle, die ab dem dritten Jahr auf 100% aufgestockt wird.
Erarbeitung einer Doktorarbeit (50% der Arbeitszeit)
Durchführung von Lehrveranstaltungen (2 Wochenstunden), außer in einem Freisemester innerhalb der ersten beiden Jahre
Beteiligung an der Betreuung von Studierenden, Korrekturarbeiten, Forschungsaktivitäten und administrativen Aufgaben des Départements

Lohn:

Jahresbruttolohn: CHF 47'850 im ersten Jahr (für einen Beschäftigungsumfang von 70%; Lohnstufe 8/4 des Etat de Genève); Maximum nach 4 Jahren: CHF 81'246, 100%, Lohnstufe 8/12.

Beginn der Beschäftigung: 1. August 2026

Dauer der Beschäftigung:

Anstellung zunächst für 2 Jahre; die Anstellung ist sukzessive für zwei weitere Male erneuerbar: für weitere 2 und anschließend für ein weiteres Jahr (insgesamt 2 x 2 Jahre + 1 Jahr).

Das erste Jahr entspricht einer Probeanstellung, in der die Anstellung mit einer dreimonatigen Kündigungsfrist zum Ende eines Monats beendet werden kann.

Einzureichende Unterlagen:

ein Bewerbungsschreiben, das auf Ihre Motivation und auf für die Stelle relevante Erfahrungen eingeht,
Lebenslauf mit Kopien der Zeugnisse,
Beschreibung des Dissertationsprojekts (2-4 Seiten, deutsch),
ein Aufsatz,
eine Liste mit Referenzpersonen (unter Angabe nur der E-Mail-Adressen).

Bewerbungsfrist: 15. Januar 2026

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen in einem einzigen PDF-Dokument elektronisch an Prof. Julia Rüthemann: julia.ruethemann@unige.ch

Die Universität Genf bemüht sich um ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis und ermutigt Frauen, sich zu bewerben.

bis 15.12.2025	Wissenschaftliche Redakteurin / wissenschaftlicher Redakteur für das Projekt „Frühneuhochdeutsches Wörterbuch“ in Göttingen (Niedersächsische Akademie der Wissenschaften zu Göttingen (NAWG)) mehr ...
Wiss. Mitarbeiter/in (TV-L E 13) Befristet? 31.12.2027	Die Niedersächsische Akademie der Wissenschaften zu Göttingen (NAWG) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Projekt „Frühneuhochdeutsches Wörterbuch“ in Göttingen eine wissenschaftliche Redakteurin / einen wissenschaftlichen Redakteur (w/m/d) TV-L E 13/100% Das seit 2013 an der Niedersächsischen Akademie der Wissenschaften zu Göttingen angesiedelte Frühneuhochdeutsche Wörterbuch (FWB) zählt zu den großen Sprachstadienwörterbüchern des Deutschen. Als ein kultursemantisches Wörterbuch mit einem in der Wörterbuchlandschaft einzigartigen Informationsprogramm beleuchtet und dokumentiert es den Wortschatz des Frühneuhochdeutschen in seinen soziokulturellen und pragmatischen Verwendungszusammenhängen (https://fwb-online.de/). Ihre Aufgaben eigenständiges Verfassen und Redigieren von Artikelstrecken im Sinne des FWB-Informationsprogramms aktive Mitarbeit im Redaktionsteam und in den Arbeitsschritten, die den redaktionellen Prozess begleiten Ihr Profil Promotion in einem Teilfach der historischen Sprach- und Literaturwissenschaften des Deutschen. Bei ausgewiesener Eignung sind auch Bewerberinnen und Bewerber aus anderen historischen Disziplinen willkommen nachgewiesene Erfahrung im Umgang mit frühneuhochdeutschen Texten sowie grundlegende Kenntnisse der Kultur des Spätmittelalters und der Frühen Neuzeit philologisches Fingerspitzengefühl sowie Freude und Interesse am Umgang mit der Vielfalt frühneuhochdeutscher Textwelten hervorragende, regelsichere Schreib- und Ausdruckskompetenz einschließlich der Fähigkeit zur knappen und präzisen Informationsvermittlung Teamfähigkeit und Bereitschaft zur intensiven (selbständigen und angeleiteten) Einarbeitung in die Artikelproduktion und zur Integration in den eng vernetztenWorkflow der Arbeitsgruppe Vorteilhaft wären außerdem einschlägige Erfahrungen mit redaktionellen Textkorrekturen (sowohl eigener als auch fremder zur Publikation vorzubereitender Texte) Erfahrungen im lexikographischen Arbeiten und der Erstellung von Wörterbuchartikeln Lateinkenntnisse Die Stelle ist zunächst bis zum 31. Dezember 2027 befristet. Die Verlängerung der Projektlaufzeit bis 2031 ist beantragt. Die Stelle ist prinzipiell teilzeitgeeignet. Dienstort ist Göttingen. Wir bieten ein vielseitiges und spannendes Tätigkeitsfeld innerhalb eines innovativen und auf Nachhaltigkeit angelegten lexikographischen Großprojekts ein erfahrenes, gut eingespieltes und kollegiales Team ortsflexibles Arbeiten im Sinne der Dienstvereinbarung der NAWG (2/5-Regelung) flexible Arbeitszeiten verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Programmsm der NAWG und der Universität Göttingen eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL) Ansprechpartner bei Fragen: Dr. Jan Marco Sawilla (jan.sawilla@adwgoe.de). Weitere Informationen zum Vorhaben unter: https://adw-goe.de/forschung/forschungsprojekte-akademienprogramm/fruehneuhochdeutsches-woerterbuch/ Die Akademie strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundlich und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) senden Sie bitte bis zum 15. Dezember 2025 als eine PDF-Datei (max. 5 MB) per E-Mail an: adw.bewerb@gwdg.de, an die Niedersächsische Akademie der Wissenschaften zu Göttingen, Theaterstraße 7, 37073 Göttingen. Reise- und Bewerbungskosten können nicht erstattet werden. Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie unter: https://adw-goe.de/ueber-uns/datenschutzerklaerung/.

bis 15.12.2025

Wissenschaftliche Redakteurin / wissenschaftlicher Redakteur für das Projekt „Frühneuhochdeutsches Wörterbuch“ in Göttingen (Niedersächsische Akademie der Wissenschaften zu Göttingen (NAWG)) mehr ...

Wiss. Mitarbeiter/in (TV-L E 13)

Befristet? 31.12.2027

Die Niedersächsische Akademie der Wissenschaften zu Göttingen (NAWG) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Projekt „Frühneuhochdeutsches Wörterbuch“ in Göttingen

eine wissenschaftliche Redakteurin / einen wissenschaftlichen Redakteur
(w/m/d) TV-L E 13/100%

Das seit 2013 an der Niedersächsischen Akademie der Wissenschaften zu Göttingen angesiedelte Frühneuhochdeutsche Wörterbuch (FWB) zählt zu den großen Sprachstadienwörterbüchern des Deutschen. Als ein kultursemantisches Wörterbuch mit einem in der Wörterbuchlandschaft einzigartigen Informationsprogramm beleuchtet und dokumentiert es den Wortschatz des Frühneuhochdeutschen in seinen soziokulturellen und pragmatischen Verwendungszusammenhängen (https://fwb-online.de/).

Ihre Aufgaben

eigenständiges Verfassen und Redigieren von Artikelstrecken im Sinne des FWB-Informationsprogramms
aktive Mitarbeit im Redaktionsteam und in den Arbeitsschritten, die den redaktionellen Prozess begleiten

Ihr Profil

Promotion in einem Teilfach der historischen Sprach- und Literaturwissenschaften des Deutschen. Bei ausgewiesener Eignung sind auch Bewerberinnen und Bewerber aus anderen historischen Disziplinen willkommen
nachgewiesene Erfahrung im Umgang mit frühneuhochdeutschen Texten sowie grundlegende Kenntnisse der Kultur des Spätmittelalters und der Frühen Neuzeit
philologisches Fingerspitzengefühl sowie Freude und Interesse am Umgang mit der Vielfalt frühneuhochdeutscher Textwelten
hervorragende, regelsichere Schreib- und Ausdruckskompetenz einschließlich der Fähigkeit zur knappen und präzisen Informationsvermittlung
Teamfähigkeit und Bereitschaft zur intensiven (selbständigen und angeleiteten) Einarbeitung in die Artikelproduktion und zur Integration in den eng vernetztenWorkflow der Arbeitsgruppe

Vorteilhaft wären außerdem

einschlägige Erfahrungen mit redaktionellen Textkorrekturen (sowohl eigener als auch fremder zur Publikation vorzubereitender Texte)
Erfahrungen im lexikographischen Arbeiten und der Erstellung von Wörterbuchartikeln
Lateinkenntnisse

Die Stelle ist zunächst bis zum 31. Dezember 2027 befristet. Die Verlängerung der Projektlaufzeit bis 2031 ist beantragt. Die Stelle ist prinzipiell teilzeitgeeignet. Dienstort ist Göttingen.

Wir bieten

ein vielseitiges und spannendes Tätigkeitsfeld innerhalb eines innovativen und auf Nachhaltigkeit angelegten lexikographischen Großprojekts
ein erfahrenes, gut eingespieltes und kollegiales Team
ortsflexibles Arbeiten im Sinne der Dienstvereinbarung der NAWG (2/5-Regelung)
flexible Arbeitszeiten
verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Programmsm der NAWG und der Universität Göttingen
eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine betriebliche Altersversorgung
(VBL)

Ansprechpartner bei Fragen: Dr. Jan Marco Sawilla (jan.sawilla@adwgoe.de).

Weitere Informationen zum Vorhaben unter: https://adw-goe.de/forschung/forschungsprojekte-akademienprogramm/fruehneuhochdeutsches-woerterbuch/

Die Akademie strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundlich und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) senden Sie bitte bis zum 15. Dezember 2025 als eine PDF-Datei (max. 5 MB) per E-Mail an: adw.bewerb@gwdg.de, an die Niedersächsische Akademie der Wissenschaften zu Göttingen, Theaterstraße 7, 37073 Göttingen.

Reise- und Bewerbungskosten können nicht erstattet werden.

Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie unter: https://adw-goe.de/ueber-uns/datenschutzerklaerung/.